Mehr Gehalt oder Weiterbildung?
12 Mai 2010
Im Rahmen einer aktuellen Studie hat Forsa Arbeitnehmer auf die Probe gestellt und gefragt, ob diese eine finanzierte Weiterbildung als Ersatz für eine Gehaltserhöhung akzeptieren würden. Durch die Wirtschaftskrise ist das Geld auch bei den Arbeitnehmern knapp, sodass ein höheres Einkommen durchaus willkommen wäre. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels werden aber Weiterbildungen immer wichtiger, sodass hier eine gewisse Diskrepanz existiert.
Jetzt hat das Forsa-Institut 1.000 Bundesbürger im Alter zwischen 20 und 40 Jahren dazu befragt, ob diese mehr Gehalt oder eine Weiterbildung bevorzugen würden, und ist hierbei zu einem überraschenden Ergebnis gekommen. So gaben drei Viertel der Erwerbstätigen an, dass sie zugunsten einer durch den Arbeitgeber finanzierten Weiterbildung bereit wären, auf eine Gehaltserhöhung zu verzichten.