ELMA – Weiterbildung für Ältere
31 Mrz 2010
Mit ELMA hat das Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg in Kooperation mit dem Institut der deutschen Wirtschaft ein Konzept zur Qualifizierung von älteren Arbeitnehmern ins Leben gerufen. Das Projekt „ELMA – Erhaltung der beruflichen Leistungsfähigkeit und Motivation älterer Arbeitnehmer“ soll in den Unternehmen Bewusstsein für die besonderen Bedürfnisse von älteren Beschäftigten schaffen.
Bislang wird das Konzept an zwei Standorten der Robert Bosch GmbH praktiziert und hat schon erfreuliche Ergebnisse geliefert. So ergab die Evaluation von ELMA, dass das Qualifizierungskonzept die Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer erheblich steigern kann. Dank des umfassenden Trainings von körperlichen Fertigkeiten, kognitiven Fähigkeiten, sowie die Vermittlung von gesundheitsbezogenem Wissen, werden Leistungszuwächse bei der Zielgruppe herbeiführt.