Bildungsurlaub nutzen
25 Aug 2009
Obwohl angestellten Arbeitnehmern in fast allen Bundesländern bis zu zehn Tage Bildungsurlaub im Jahr zustehen, nutzen nur die Wenigsten diese Möglichkeit. So machen knapp zwei Prozent der Beschäftigten hiervon Gebrauch und nehmen in der Arbeitszeit an einer Fortbildung teil.
Viele Arbeitnehmer kennen die Möglichkeiten eines Bildungsurlaubes überhaupt nicht und verpassen so diese Chance. Ein Großteil der Weiterbildungs-Interessierten zieht daher ein Abend- oder Fernstudium in Betracht, obgleich sich zahlreiche Qualifikationen auch im Rahmen eines Bildungsurlaubs erzielen lassen.
Ein Bildungsurlaub dient aber nicht ausschließlich der Qualifikation von Beschäftigten, denn durch eine solche Auszeit können Arbeitnehmer dem Berufsalltag zumindest für kurze Zeit entfliehen und neue Kontakte knüpfen.
25 Aug um 16:06
Das Problem liegt aber nicht nur bei den Arbeitnehmern, sondern auch bei den Arbeitgebern, die solche Angebote nicht bekannt geben bzw. dass die Mitarbeiter nicht unbedingt über solche Maßnahmen informiert werden.